БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!!! Ген. Дир. Гаврилов Игорь Владимирович, ищет опытных специалистов, обещает "золотые горы",договор старается не заключать, если настаивает сотрудник, заключает с минимальным окладом на полставки, постоянные задержки зарплаты, как только получает схемы работы, увольняет без объяснения причин и зарплаты.
Проработал Олег Станиславович Верещагин (22/08/1984 по паспорту) на нашем горнолыжном курорте не долго и был уволен в мае текущего года с большим скандалом. В ходе разбирательств выяснилось, что он предоставлял липовую отчетность, а сам присваивал за спиной руководства крупные суммы денег, многие сделки проводил без чеков и иной документации, а также брал откаты с подрядчиков. Также выяснилось, что ранее Верещагин уже был осужден по статье «мошенничество». В преддверии нового горнолыжного сезона рекомендуем на работу этого человека не брать!!!
Компания в лице ген. директора Сергея Алексеевича Косарева заказала у меня пакет материалов по продвижению нового бренда компании SUNTAN, заключила договор и подписала заявку на оказание услуг, подписала без печати, чтобы уклониться от налогов. В результате сотрудничества компания получила подробную программу продвижения, календарь мероприятий на год и ряд консультаций по продвижению. Сейчас директор скрывается от ответа, пересылает письма неизвестному мне специалисту компании, которая отвечает в хамской форме и отказывает в оплате услуг без обоснованных аргументов. Сотрудничество прекращено, заявление о компании передано в налоговую.
Подробнее о компании: Основное название:ООО ЕСС Другие названия:Единая Служба Снабжения, SUNTAN Сфера деятельности:Производство и поставка Сайт:ess-spb.ru Телефоны:(812) 385 88 00, +79626848696 Эл. почта:spb-ess@mail.ru Страна:Россия Адрес:г. Санкт-Петербург Описание деятельности: - Производство и поставка строительных и отделочных материалов в Санкт-Петербурге. - Производство и поставка обожженного дерева.
Вниманию программистов Санкт-Петербурга; профессионалов freelance, также всех, кто зарабатывает на жизнь разработкой и программингом. В Санкт-Петербургском государственном универе им. проф. Бонч-Бруевича ищут инженеров в качестве исполнителей некоего технического прожекта; но очень не советую, это - мошенничество. Подробности
Мошенники!!! Текучка кадров. Наем персонала часто осуществляют на короткое время и без трудового договора. Цель - использовать труд менеджеров без соответствующего вознаграждения. Менеджер делает работу по привлечению Заказчиков, далее проработанный Заказчик обращается в компанию по единственному номеру телефону, который контролирует единственный человек (в Ростове, был или есть - Юрий), адресуя заказ на единственного СВОЕГО человека (в Ростове, была или есть - Лариса). Юрий и Лариса приехали из Московского офиса (голова) наладить работу в Ростовском филиале. Таким образом, проценты Вы не получите. При устройстве, обещают работу в общей базе CRM, которая позволяет регистрировать и мало-мальски контролировать кто привлек определенного Заказчика. Факт- наемному сотруднику сообщают: "Вы молодой боец, работайте пока так, а мы пока решаем эту ситуацию..." Таких "бойцов" через компанию проходят десятки. Все плоды труда остаются в компании, бойцы уходят ни с чем. Я приходила на собеседование в полный персоналом офис, спустя 2 недели, меня пригласили в пустой офис. "Не знаем, почему люди уходят..." Кроме того, со слов Ларисы... барабанная дробь!!! - ранее организация существовала под другим названием. Репутация - наше все. Берегите свое время.
Из минусов: зарплата в Кирпичном клубе меньше заявленной в вакансии, плюс (то есть минус, конечно) уменьшенная на сумму штрафов буквально на все. Никаких обещанных компенсаций мобильной связи и проезда. В офисе даже чаю попить нельзя, не говоря уж о горячем обеде. Зайдите на сайт, посмотрите, кто там работает: почти нет славян. Обычная шарашкина контора, вот и отзыв соответствующий.
г. Москва . ООО "РемФасадОтделСтрой"- ген. директор Чикин Сергей Анатольевич. Занимаются в основном ремонтом подъездов, дет садов и т.п- (подрядная организация). Нанимают на работу нелегалов. По окончанию работ не оплачивают з\п или под разными предлогами оплачивают суммы в 3-4 раза меньше оговоренной. Последний объект- ул. Веерная д.22 корп ?. ремонтные работы подъездов проводились в августе-сентябре. Наняли 2 бригады. Бригада "таджиков" бригада "русских". И тех и других обманули и не выплатили з\п. В штате фирмы числятся мертвые души.
Внимание вор и мошенник! Евгений Георгиевич Цымбал был уволен с последнего места работы за то, что обворовал компанию на несколько десятков миллионов рублей! Убытки и роль Цымбала в их возникновении были доподлинно установлены в процессе проведения служебного расследования, в том числе с помощью правоохранительных органов привлеченных к процессу. По факту воровства возбуждено уголовное дело. Г-ин Цымбал занимал у последнего работодателя пост Заместителя генерального директора, и пользовался полным доверием руководства. Более двух лет он занимался развитием инфраструктурных проектов компании. В результате расследования были выявлены договоры на сотни миллионов с подтвержденными «откатными» долями Цымбала в несколько десятков миллионов. Сейчас г-н Цымбал скрывается от следователей и службы безопасности бывшего работодателя, от справедливых требований вернуть наворованное и ищет новое место работы и новое место наживы. Будьте бдительны!
Провел тут давеча тренинг по агерссивному PR в сети. Заказчиком выступила вот эта белая вся из себя белая контора: Fastlane Ventures academia.
Так вот. Бывают заказчики непорядочные (это не тот случай) - а бывают изряднопорядочные - что порою хуже. Им как белой-белой фирме понадобилась какая-то неуебаннейшая куча документов - после чего некий уже совсем непонятный док, согласно которому они могут начислять нам сумму с учетом НДС. Все в ахуе, в общем. Думаю, потом они потребуют доказательств, что я выполняю социальные обязательства перед инвалидами Третьей Мистической и ссу сидя.
Короче, фрилансерам рекомендую держаться от этих мозгоебов подальше - иначе придется нанимать всю адвокатскую коллегию, чтобы с ними потом разобраться
Санкт-Петербург, ООО «МАНТЕН», генеральный директор — Баранов Вадим Валентинович, соискателям иногда представляется также как директор представительства немецкой компании «Хайнрих Мантен ГмбХ», в других случаях предствляется посредником при работе с немецкими поставщиками (стабильно называет свою контору разными именами). Выдает себя за большой концерн, хотя по факту у него работает только два человека. Постоянно публикует на сайтах по поиску работы вакансии на должность «секретаря» и/или «менеджера» со знаниями ин.яз. Психически неуравновешен, в деловых отношениях КРАЙНЕ НЕЧИСТОПЛОТЕН. Стабильно не доплачивает работникам оговоренную в договоре з/п, после нескольких месяцев работы вообще отказывается выплачивать зарплату и/или отпускные, в случае подачи заявления об увольнении по собственному желанию отказывается брать заявление и ставить на него резолюцию, а в дальнейшем - возвращать документы (трудовую книжку и пр.), используя их для шантажа с целью принуждения к продолжению работы, угрожая «испортить документы» и реально их портит. В течение 2010-2012 гг. имел ТРИ РАЗБИРАТЕЛЬСТВА ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ с тремя различными работниками в разных инстанциях (начиная с Трудовой и Налоговой инспекции СПб и заканчивая гор.судом), единственно в результате которых двое из работников спустя немалое время сумели получить заработанные деньги и вернули себе трудовые документы. При оформлении договоров по принятию на работу стабильно манипулирует юридическим адресом и фактическим адресом местонахождения фирмы, а также названиями фирмы, с тем чтобы иметь возможность не получать отправленные ему почтой или телеграммой заявления и прочую ценную корреспонденцию и укрыться от ответственности за несоблюдение ТК. ИЗБЕГАЙТЕ ЭТУ КОНТОРУ, ЧТОБЫ СБЕРЕЧЬ СЕБЕ ДЕНЬГИ, ВРЕМЯ И НЕРВЫ!!!
Очень просим перепост, чтобы как можно меньше людей вляпалось в это дерьмо.
В случае вопросов о документах из инспекций и пр., или если вы все-таки вляпались и не знаете, как выбраться, обращайтесь по адресу gmbh2012@mail.ru. Постараемся помочь, чем сможем. Бывшие работники.
